公司无故撤店调店降薪不合法。依据《劳动法》，无故降薪属违法，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付工资、经济补偿及赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿金按经济补偿标准两倍支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降薪需与劳动者协商，否则违法。处理方式有：协商、投诉、仲裁。建议先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降薪需协商。操作如下：1. 与公司沟通，表达不满并寻求解决方案；2. 若协商无果，收集证据，向劳动行政部门投诉；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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