律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/12
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对于农民工工资拖欠问题，应该向哪个部门反映？
拖欠农民工工资应向劳动行政部门反映。依据《劳动法》等，劳动行政部门负责处理此类问题，不及时处理可能导致农民工生活困难，甚至引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拖欠工资找部门。操作：1.向劳动行政部门举报，提供拖欠证据；2.若协调不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.仲裁不服，向人民法院提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理农民工工
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07/12
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员工未满一个月被老板让走违法吗
员工未满一个月被老板辞退，需看具体情况。若为非全日制用工，则合法；若为全日制且无正当理由，则违法。依据《劳动合同法》，全日制员工需提前通知或支付补偿金才能解雇，否则员工可依法维权。不及时处理可能导致员工权益受损，企业面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工被非法解雇应维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单、辞退通知等；2. 向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁；3. 如遇威胁或伤害，立即报警；4. 必要时寻求律师帮助
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07/12
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工资被他人领取，我应该报警吗？
应报警处理。根据《劳动法》等规定，工资应支付给劳动者本人，他人无权领取。如不及时处理，可能导致你的财产权益受损且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可报警或起诉要求返还。选择方式需视具体情况，如证据确凿且对方态度积极，可优先考虑协商解决；否则，应通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应报警。具体操作：1.收集证据，如工资条、支付记录等；2
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07/12
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五保户住院不能自理怎么办
五保户住院不能自理，可申请政府救助或指定监护人。分析：五保户作为特殊困难群体，在住院期间若不能自理，根据我国相关法律规定，有权申请政府提供必要的医疗和生活救助。同时，若五保户无近亲属或其他合适人员照顾，可依法指定监护人负责其生活照料。政府和社会有责任确保五保户的基本生活需求得到满足。提醒：若五保户在住院期间生活状况恶化，或监护人未尽到照料义务，表明问题已较严重，应及时向当地政府或法律机构求助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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07/12
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工伤一次性伤残补助金查询步骤是怎样的？
您可以按流程查询工伤一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》，工伤认定后，您有权享受包括一次性伤残补助金在内的工伤待遇。若不及时查询处理，可能影响您的合法权益，如补助金未能及时到账。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 查询工伤补助金步骤：1.登录当地人社局官网，进入工伤查询板块；2.输入个人信息及工伤认定编号；3.查看一次性伤残补助金发放状态。若未到账，可联系人社部门了解原因。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
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07/12
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老师在学生面前说学生有精神病，这犯法吗？
老师公开称学生有精神病可能构成侵权。从法律角度看，这种行为侵犯了学生的名誉权，可能导致其社会评价降低。若学生因此出现心理创伤或自杀倾向，则问题已相当严重，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1.若情节较轻，可先与老师沟通，要求其停止侵害并公开道歉，同时保留相关证据。2.若老师拒绝道歉或学校未采取有效措施，可向教育主管部门投诉，要求其对学校及老师进行处罚。3.若学
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07/12
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出租车乘客开门出事故了，责任怎么判定？
乘客开门出事故，责任需根据具体情况判定。依据《道路交通安全法》，若车辆违规停车或未停稳开门，司机和乘客应负责任；若驾驶人未履行安全确保和提醒义务，也需担责。严重时可能导致人员伤亡，需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 乘客开门出事故，处理方式包括协商、调解、诉讼等。应根据事故责任划分，首先尝试与对方协商；协商不成可申请交警调解；若调解无果，则需通过诉讼途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
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07/12
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公司未签合同但交社保算合法吗
公司未签合同但交社保不合法。依据《劳动合同法》，单位应与员工签合同并交社保，未签合同违反法律规定。不及时处理可能导致员工权益受损，企业面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司未签合同，员工可要求签合同并补缴社保，或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，如公司态度、员工自身需求等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司未签合同不合法。应对方式：1.
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07/12
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2014年12月退休的，今年有调资机会吗？
是否有调资机会需依据当地社保政策及规定。分析：退休人员的养老金调整通常由国家或地方政府根据经济发展、物价变动等因素制定相关政策。这些政策会明确规定调整的时间、范围、幅度等。因此，是否有调资机会，需参考当地最新的社保政策及规定。提醒：若长时间未收到调资通知，或听说有相关政策但自己未享受到，可能表明存在问题，建议及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.关注政府公告：定期查
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07/11
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医疗保险四年没交,是否可以续交
可以续交医疗保险，但需根据当地政策补缴费用和滞纳金。从法律角度看，医疗保险的缴纳是公民的义务，中断缴纳可能会影响医疗待遇的享受。长时间未交医疗保险，续交时需了解当地社保政策，可能需要补缴中断期间的费用及滞纳金。若长期未续交且出现重大疾病需要医疗救助时，问题就变得严重了，应及时咨询社保部门并补缴。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，医疗保险续交在不同情况下的具体操作如下：1. 若个人直接前往社保局办理，需携带身份证