领退休金的村干部还能领工资吗

领退休金的村干部通常不能同时领工资，需具体分析。分析：根据相关法律，公务员或参照公务员管理的人员退休后，一般享受退休金待遇，不再领取在职工资。村干部若已领取退休金，表明其已退出工作岗位，不再履行职务，因此通常不再享有工资收入。但具体情况需结合当地政策、合同约定等因素综合判断。提醒：若发现村干部在领取退休金的同时仍领取工资，且数额较大、持续时间较长，可能构成违规或违法行为，应及时向相关部门举报。
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处理方式：法律角度：对于领退休金的村干部是否能领工资的问题，常见的处理方式包括查阅相关法律法规、咨询当地人社部门或纪检监察机关、以及根据合同约定或当地政策进行判断。选择建议：首先，应优先查阅相关法律法规，明确政策规定；其次，咨询专业机构或部门，获取权威解答；最后，结合个人实际情况，如合同约定、职务性质等，综合判断。
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具体操作：1. 若法律法规明确规定领退休金的村干部不得再领工资，则应严格遵守，不得违规领取。2. 若存在疑问或不确定情况，应及时向当地人社部门或纪检监察机关咨询，了解具体政策规定。3. 若村干部与单位签订有劳动合同或聘用协议，且协议中明确约定了退休后的工资待遇，则需根据合同约定执行。但需注意，合同约定不得违反法律法规的强制性规定。4. 在某些特殊情况下，如村干部被返聘继续工作，且双方协商一致，可重新签订协议约定工资待遇。但此情况需符合当地政策规定，并报经相关部门审批。5. 若发现村干部违规领取工资，应及时向相关部门举报，依法追究其责任。