公司强迫做非本职工作怎么办呢

瑞安房产律师 2025-05-17
公司强迫做非本职工作违法,员工可拒绝。依据《劳动法》,员工有权拒绝超出职责范围的工作。若不及时处理,可能导致员工权益受损,甚至引发劳动争议。
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对公司强迫做非本职工作,常见处理方式为拒绝并沟通、申请劳动仲裁。应先与公司沟通解决,沟通无果则考虑申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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公司强迫非本职工作,可拒绝。具体操作:1. 明确拒绝非本职工作,与公司沟通;2. 保留证据,如邮件、聊天记录等;3. 若沟通无果,向劳动仲裁机构申请仲裁,维护权益。

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