应届毕业生不知情缴纳社保怎么办

应届生不知情被缴纳社保，应先确认情况，或可申请撤销。分析：作为应届毕业生，如果在不知情的情况下被缴纳社保，这可能涉及到个人信息被滥用或误操作的问题。从法律角度看，你有权了解自己的社保缴纳情况，并对未经授权的缴纳行为提出异议。若确实存在误操作或滥用情况，你可向社保部门申请撤销相关记录，并追究相关责任人的法律责任。提醒：若发现社保缴纳记录异常且无法自行解决，或因此导致就业、签证等方面受影响，表明问题已较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：向社保部门查询并申请撤销、向用人单位沟通并要求解释、向劳动监察部门投诉举报。选择建议：首先尝试与用人单位沟通，了解具体情况；若沟通无果，可向社保部门查询并申请撤销相关记录；若认为存在违法行为，可向劳动监察部门投诉举报，以维护自身合法权益。
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具体操作：1. **向社保部门查询并申请撤销**：携带个人身份证件，前往当地社保部门查询社保缴纳记录，并说明情况，申请撤销未经授权的缴纳记录。2. **与用人单位沟通**：明确表达自己对不知情缴纳社保的担忧和疑虑，要求用人单位提供合理的解释，并协商解决方案。3. **向劳动监察部门投诉举报**：若用人单位拒绝配合或解释不合理，可收集相关证据（如社保缴纳记录、沟通记录等），向当地劳动监察部门投诉举报，请求其介入调查并维护你的合法权益。在此过程中，保持冷静，依法维权，避免采取过激行为。