职工社保到退休还差三年怎么办

可考虑延迟退休或补缴社保。根据社保法，未缴满年限需处理。分析：职工到达退休年龄但社保缴纳年限不足，需通过合法途径解决。延迟退休可继续缴纳社保直至满足年限；或选择一次性补缴剩余年限的社保费用，但需符合当地补缴政策。提醒：若无法及时补缴或延迟退休导致社保权益受损，如无法享受养老金等，表明问题严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1. 延迟退休：向单位及社保部门提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至满足退休及社保缴纳年限要求。2. 一次性补缴：了解当地社保补缴政策，准备相关材料（如身份证明、社保缴纳记录等），向社保部门申请补缴剩余年限的社保费用，补缴完成后即可享受社保待遇。3. 特殊情况：若因单位原因造成社保缴纳不足，可要求单位承担补缴责任，或通过法律途径维护自身权益。在申请过程中，务必保留好相关证据，以便必要时维权。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要有两种：一是延迟退休继续缴纳社保；二是申请一次性补缴。选择建议：若个人健康状况允许且希望继续工作，可选择延迟退休；若希望尽快退休并享受社保待遇，且经济条件允许，可选择一次性补缴。