未毕业实习期遭遇公司拖欠工资,请问起诉状的案由怎么写?

瑞安房产律师 2025-06-14
起诉状案由应写“追索劳动报酬纠纷”。依据《劳动法》,公司拖欠工资违法,严重影响员工生活,可能导致经济困难、信用受损等后果。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商,无果后申请劳动仲裁,仍不解决则提起诉讼。
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案由写“追索劳动报酬”。操作:1.收集证据,如工资条、工作记录等;2.与公司协商,要求支付;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不满,向法院提起诉讼,提交起诉状及证据。

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