每天工作10小时没有加班费合法么

不合法。每日工作10小时无加班费违反《劳动法》规定的工作时间。依据《中华人民共和国劳动法》，加班应支付加班费，不支付则侵害劳动者权益。长时间无补偿加班可能导致员工过劳、健康受损，严重影响工作生活平衡。
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常见处理方式是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时，应先尝试与雇主沟通解决，若无果则采取法律手段，确保自身权益得到维护。
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不合法。处理方式：1. 收集加班证据；2. 与雇主协商要求支付加班费；3. 若协商无果，向劳动监察部门投诉；4. 必要时申请劳动仲裁或诉讼。