退休人员受投诉，原单位有责任处理吗？

退休人员受投诉，原单位需视情况处理。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳务关系纠纷应先协商，协商不成可调解、仲裁或起诉。若不及时处理，可能影响单位声誉及退休人员权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休人员受投诉，常见处理方式为协商、调解、仲裁、起诉。应先尝试协商，协商无果则考虑向调解组织申请调解；若劳务合同有仲裁条款，可申请仲裁；否则，可直接向人民法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休人员投诉需处理。操作如下：1.尝试与原单位协商，明确问题并寻求解决方案；2.协商不成，向调解组织申请调解，促进双方和解；3.如劳务合同有仲裁条款，准备材料向仲裁委员会申请仲裁；4.若无仲裁条款或仲裁无果，收集证据向人民法院起诉，维护权益。