公司是否会对不休年假进行补偿？
瑞安房产律师
2025-04-29
公司应对未休年假进行补偿，通常为平时工资三倍。依据《劳动法》，公司需按约定或规定补偿，未补偿可能面临法律纠纷及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未休年假应补偿。操作：1.与公司协商，按合同或公司规定补偿；2.协商无果，向劳动监察部门投诉；3.仍不满意，可提起劳动仲裁或诉讼，维护权益。
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