实习工资拖欠一个月怎么办

实习工资拖欠一月，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，拖欠工资违法，劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理，可能导致权益受损，影响个人生活和职业发展。
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实习工资被拖，速处理。具体操作：1. 保留证据，如工资条、聊天记录等；2. 向劳动监察部门投诉，提交材料并等待调查；3. 或申请劳动仲裁，准备相关证据，参与仲裁程序。根据具体情况选择合适路径。
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实习工资拖欠，常见处理方式为投诉或仲裁。选择时，若追求快速解决且问题不复杂，可选劳动监察投诉；若希望更正式、全面地维护权益，则申请劳动仲裁更合适。