挂职不上班领薪水有用吗

挂职不上班领薪水不可取。依据《公司法》，监事是公司重要自治机关，需承担相应责任。若公司违法或监事有过错，即使挂名也可能被牵连，面临法律责任。长期不实际履职，还可能损害职业声誉。
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挂职不上班不可行。应：1.了解公司规定，明确是否允许挂职；2.若不允许，立即停止挂职行为，避免被辞退或承担法律责任；3.若已挂职且公司违法，应尽快脱离关系，并咨询律师如何处理；4.作为监事，应实际履行职责，确保公司合法运营，避免个人牵连。
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挂职不上班问题的处理方式有辞职、实际履职或咨询律师。应根据个人情况与公司规定选择，若公司允许且不影响本职，可继续；否则，应辞职或实际参与工作，避免法律风险。有疑问时，及时咨询专业律师。