到2022年重新开始缴纳，这期间的能否进行补缴？

能否补缴断缴的养老保险需视具体情况而定。分析：根据社会保险法及相关政策，养老保险的补缴规定可能因地区和时间而异。一般情况下，如果因单位原因造成断缴，可以要求单位进行补缴。若因个人原因断缴，部分地区可能允许在一定条件下进行补缴，但需缴纳滞纳金或利息。具体情况需咨询当地社保部门。提醒：若社保部门明确告知无法补缴，或补缴金额巨大且影响当前生活，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度，处理养老保险断缴问题的常见方式包括：咨询当地社保部门了解补缴政策、与单位协商要求补缴（如因单位原因造成断缴）、考虑是否通过法律途径维权（如单位拒绝补缴）。选择方式：若因单位原因造成断缴，应首先与单位协商；若单位拒绝，可考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。若因个人原因断缴，应详细了解当地补缴政策，结合自身情况做出决策。
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具体操作：1.咨询当地社保部门：了解补缴政策、所需材料、补缴金额及滞纳金或利息情况。2.与单位协商：如因单位原因造成断缴，向单位提出补缴要求，并保留相关证据。若单位拒绝，可准备投诉或法律维权。3.法律维权：向劳动监察部门投诉单位违法行为，或寻求法律援助提起诉讼。在此过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。4.个人补缴：若当地政策允许个人补缴，需按照社保部门要求准备材料、缴纳补缴金额及滞纳金或利息。5.考虑放弃补缴：若补缴金额巨大且对未来养老待遇影响有限，可考虑放弃补缴，但需充分了解相关后果。