五保户有退休工资能享受五保吗

五保户有退休工资也可能享受五保，需综合评估其经济状况。分析：五保制度是为保障农村特困人员的基本生活而设立的，其享受条件主要取决于个人及家庭的经济状况、生活自理能力等。退休工资虽为收入来源，但如工资水平不足以维持基本生活，且符合五保户的其他条件（如无劳动能力、无生活来源、无法定赡养抚养扶养义务人或义务人无赡养抚养扶养能力），则仍可申请享受五保。提醒：若五保户的实际生活水平明显高于当地农村低保标准，或存在其他不符合五保供养条件的情况，可能面临取消五保待遇的风险，此时应及时咨询相关部门或寻求法律援助。
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具体操作：1. **申请阶段**：准备个人身份证明、退休工资证明、家庭财产状况说明等材料，向户籍所在地的乡镇人民政府（街道办事处）提出书面申请。2. **审核阶段**：乡镇人民政府（街道办事处）将组织工作人员对申请人的家庭状况、经济状况进行调查核实，并提出初审意见。初审通过后，报县级人民政府民政部门审批。3. **公示与认定**：县级人民政府民政部门对初审意见进行审核，并将审核结果在申请人所在村、社区公示。公示无异议的，认定为五保供养对象，并颁发《农村五保供养证书》。4. **申诉处理**：如对审核结果有异议，申请人可在收到审核结果之日起一定期限内，向县级人民政府民政部门提出书面申诉，民政部门将依法进行复查并作出处理决定。在申请过程中，务必确保所提供材料的真实性，避免因虚假材料导致的法律责任。同时，关注公示结果及申诉渠道，确保自身权益得到保障。
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处理方式：从法律角度看，处理五保户有退休工资是否能享受五保的问题，常见方式包括申请评估、审核认定及申诉。选择建议：首先，应向当地民政部门提交五保供养申请，并提供相关证明材料，包括退休工资证明等。民政部门将进行综合评估，确定是否符合五保供养条件。如对评估结果有异议，可依法提出申诉，要求重新审核。