今年辞职怎么领取失业金

辞职后符合条件可申领失业金，需按规定办理。分析：根据法律规定，非因个人意愿中断就业是领取失业保险金的一个必要条件。主动辞职通常不符合这一条件，因此一般无法领取失业金。但如果能证明辞职是出于用人单位的违法行为（如未支付工资、未缴纳社保等）导致的被迫辞职，则可能符合领取条件。提醒：若出现用人单位存在违法行为且导致你被迫辞职的情况，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士并准备相关证据申请失业金。
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具体操作：1. 协商方式：与用人单位沟通，明确因单位违法行为导致辞职的情况，并请求单位出具相关证明。携带证明、身份证、社保卡等材料到当地社保局办理失业登记和失业金领取手续。2. 仲裁或诉讼方式：收集用人单位违法行为的证据，如工资条、社保缴纳记录等。向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼。仲裁或诉讼胜诉后，凭裁决书或判决书、身份证、社保卡等材料到当地社保局办理失业登记和失业金领取手续。3. 注意：在申请过程中，务必保持材料的真实性和完整性，避免因虚假材料导致无法领取或面临法律责任。同时，关注当地社保局的具体要求和流程，确保顺利办理。
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处理方式：从法律角度看，处理失业金领取问题主要有两种方式：一是与用人单位协商，明确辞职原因并争取其出具相关证明；二是向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉讼，证明用人单位存在违法行为导致辞职。选择建议：若与用人单位关系良好，且其愿意配合出具证明，首选协商方式。若协商无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。