工伤不赔可提起劳动仲裁及诉讼。依据《工伤保险条例》，单位需按工伤等级赔偿，如医药费、停工留薪工资等。不及时处理，可能导致权益受损，错过索赔时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤不赔应维权。操作如下：1. 收集证据，如医疗记录、工伤认定等；2. 与单位协商，要求合理赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼；5. 必要时，申请工伤保险基金先行支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤不赔常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商，协商不成则向劳动仲裁委员会提起仲裁，仍不满意可诉诸法院。选择时需考虑效率与成本。
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