事业单位转国企,以前的工龄算吗?

事业单位转国企，工龄通常连续计算。依据《劳动法》等相关法律，工龄计算以实际缴纳养老保险年限及档案记载为准。若不及时处理工龄问题，可能影响退休金数额及社保待遇。
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工龄问题常见处理方式为查询档案和咨询社保局。应先查阅个人档案确认工龄记录，再咨询社保局了解具体计算规则，根据实际情况选择是否补充证明材料。
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转企后工龄连续算。具体操作：1. 查阅个人档案，确认1994年前后的工龄记录；2. 咨询社保局，了解工龄计算规则及所需材料；3. 如发现工龄记录有误，及时提供证明材料进行更正；4. 确保转企后社保缴纳连续，以免影响工龄计算。